教师值周制度

为了加强学校的管理，更加有效地把学校“师德师风”建设抓落实，办出学校特色，更好地督促班级工作，引入竞争机制，增加学校的监管力度，特制订教师值周工作制度。
　　1、凡学校任课教师均应承担学校安排的值周工作。
　　2、值周教师应遵守值周工作制度，认真负责搞好值周工作。
　　3、值周教师要保证值周时间的到位，每天早晨7:30到校，检查校园卫生打扫，经律情况与早自习情况。中午放学时检查学生路队情况，并守校，负责督查学生的午休纪律，下午静校后方可下班休息。
　　4、学校实行值周教师周负责制，在值周时间内，值周教师有权对学生的风纪提出表扬与批评，负责校务日志的填写，班主任老师不得与之抵触。
　　5、值周教师要熟悉“吴合完小学生日常行为具体要求40条”，并要对照“细则”认真进行监督与落实。
　　 6、值周教师要组织好值周生，协同搞好值周工作，在值周的周一早上7:30要找值周生开好会、分好工，组织值周学生搞好监督。
　　7、值周教师要秉着对学校负责，对教师、学生负责的态度，公正值周，不搞照顾打人情分，也不搞压制强扣分，要反对做好做坏一个样的打和牌的做法。
　　8、值周教师要将每天的值周情况，详细记载，做到有记录可查。计分标准要统一，要按照实事求是的原则记分。
　　9、值周教师每天要抽查一次路队纪律，并及时予以通报。
　　10、值周教师每值一次周，完毕要写出总结，在下周一的升旗仪式上，详细进行总结，要摆事实，表扬与批评要落实班级与学生，真正起到值周的监督作用。